WIESBADEN - En 2013, un promedio de 41.780.000 personas residentes en Alemania tenía empleo, 232.000 personas o 0,6% más que un año antes. Según primeros cálculos provisionales de la Oficina Federal de Estadística ( Destatis ), el aumento del empleo en 2013 fue sólo la mitad de la media de 2011 y 2012, cuando el número de personas con empleo aumentó en 554.000 (+1,4%) y 444.000 (1,1%), respectivamente. Sin embargo, el número de personas con empleo alcanzó un nuevo récord en 2013 - por séptimo año consecutivo.
Según estimaciones provisionales basadas en la encuesta de población activa, el número de desempleados (según una definición internacionalmente comparables) disminuyó ligeramente en un promedio de 36.000 (-1,6%) a poco menos de 2,3 millones en Alemania en el año 2013 en comparación con el año anterior . La tasa de desempleo cayó del 5,3% al 5,2% en el mismo período, lo que era un menor descenso en el desempleo que en años anteriores. No obstante, la tasa de desempleo en Alemania sigue siendo más bajo que en casi todos los demás de la UE los Estados miembros. La fuerza activa de trabajo disponibles en el mercado laboral, que se define como el total de personas empleadas y desempleadas, subió por 196.000 (0,4%) a 44,1 millones de un año antes.
En particular, los empleados sujetos a las contribuciones al seguro social se beneficiaron del desarrollo positivo sostenido en el mercado de trabajo alemán. Al igual que en los años 2010 a 2012, su número se mostró una parte desproporcionadamente fuerte incremento en 2013, también. En conjunto, el número de trabajadores residentes en Alemania aumentó en promedio en 297.000 (0,8%) a 37,29 millones en 2013. En contraste, el número de trabajadores familiares no asalariadas incluidas redujo en 65.000 (-1,4%) a 4,48 millones en el mismo período, en parte debido a la disminución en el empleo independiente apoyado.
Según primeros cálculos provisionales de la Oficina Federal de Estadística, el número medio de personas empleadas cuyo lugar de trabajo se encontraba en Alemania ascendió a 41,84 millones en 2013. Este fue un incremento de 233.000 personas (0,6%) en 2012. La diferencia entre el número de personas con empleo que tengan su residencia se encuentra en Alemania y aquellos cuyo lugar de destino esté en Alemania se puede explicar por el equilibrio de las personas residentes y no residentes en el empleo que se desplazan a través de las fronteras de Alemania. Según cálculos provisionales, el número promedio de los no residentes para ir al trabajo en Alemania en el año 2013 superó el número de residentes de camino al trabajo en el extranjero por 64.000. Por lo tanto, el superávit promedio de in-pasajeros en 2013 fue sólo ligeramente superior (por 1.000 personas) que la de 2012.
En las ramas de servicios, el número de personas con empleo cuyo lugar de destino se encontraba en Alemania aumentó, en promedio, por un total de 227.000 personas (0,7%) en 2013. La rama de servicios a las empresas representaron la mayor parte del aumento (122.000 personas o 2,2% respecto al año anterior), seguido de los servicios públicos, la educación, la salud (99.000 personas o 1,0%). El crecimiento del empleo en la rama de servicios a las empresas, sin embargo, mayor en 2013 que en 2012, mientras que se mantuvo casi sin cambios en los servicios públicos, la educación, la salud. Las ramas que producen, también, registraron aumentos del empleo en 2013, que fueron, sin embargo, menos pronunciada que en el año anterior. En la industria (excluida la construcción), el número de personas con empleo aumentó en 17.000 (0,2%) y en la construcción se incrementó en un promedio de 20.000 (0,8%). En la agricultura, la silvicultura y la pesca, el número medio de personas empleadas se redujo en 31.000 (-4,6%) en 2013 en comparación con el año anterior.